不同人员的办公室设计布局。

发布时间： 2021-08-06 09:21办公地点：点击次数：

在任何企业中，办公室的配置应根据使用者的职场责任、工作性质、使用要求等不同而不同。

企业决策层的社长、执行社长、正副厂长(社长经)、党委书记等主要领导人，由于他们的工作对企业的生存发展起着重要作用，能否有良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平有很大影响，而且他们的办公环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有特殊需求。因此，这类人员的办公室布局具有以下特点:第一，相对封闭。一般来说，单独的办公室，很多企业将上层领导的办公室安排在办公大楼的最上层和平面结构的最深处，以创造安静、安全、不受干扰的环境为目的。第二，比较宽敞。除了考虑使用面积稍大外，一般采用较低的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理焦虑等问题。第三，工作方便。一般来说，接待室、会议室、秘书办公室等应安排在接近决策层人员办公室的位置。许多企业的厂长(经理)办公室建成了一套房间，外部安排了接待室或秘书办公室。第四，特色鲜明。企业领导办公室应反映企业形象，具有企业特色。例如，墙面颜色采用企业标准颜色、桌子上放置国旗和企业旗帜、企业标志、墙角放置企业吉祥物等。另外，深圳办公室的设计布局不是豪华，而是追求高雅，不要给人俗气的印象。

对于一般的管理人员和行政人员来说，很多现代化的企业往往会采用大办公、集中办公的方式，而深圳办公设计的目的就是为了增加沟通、节省空间、方便监高效率。这种大办公室的缺点是相互干扰很大。因此，一个是部门或小部门的区域，同一部门的人员一般集中在一个区域，二个是采用低分区，高度在1.2~1.5米的范围内，为每个员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少彼此的干燥三个是专业的接待区域和休息区域，不会因客户的访问而破坏别人的安静工作。这种大型办公方式有三资企业和一些高科技企业多采用，以创造性劳动为中心的技术人员和社交工作多的公共相关人员，他们的办公室不应该采用这种布局方式。

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