办公室装修设计的内容、目标和基本要求。

发布时间： 2021-08-06 09:18办公地点：点击次数：

对于企业管理者、行政人员和技术人员来说，办公室是主要的工作场所。办公环境如何，布局如何，对置身其中的工作人员从生理到心理都有一定的影响，在一定程序上直接影响企业决策、管理的效果和工作效率。

办公设计主要包括办公室规划、装修、室内颜色和照明音响的设计、办公用品和装饰品的配置和装饰等。
办公室设计有三个层面的目标，一是经济实用，一是满足实用要求，方便办公人员的工作，另一是尽量低成本，追求最佳功能成本比；二是美观大方，能充分满足人们的生理和心理需求，创造令人愉快的良好工作环境；三是独特的品味，办公是企业文化的物质载体，要努力体现企业的物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极和谐的影响。这三个层次的目标从低到高，从容易到难，但不是孤立的，而是有着密切的内在联系，优秀的办公设计应该同时实现这三个目标。

根据目标组合，无论什么样的人员办公室，办公室的设计都必须满足以下基本要求。(1)符合企业的实际。有些企业无视自己的生产经营和人的财力状况，追求办公室的高级豪华风格，这种做法有一定的问题。(2)符合行业特点。例如，由于五星级酒店和学校科技企业属于不同的行业，办公室在装修、家具、用品、装饰品、声音效果等方面应该有显着的不同，学校企业的办公室和酒店客户一样，肯定很滑稽。(3)符合使用要求。例如，社长(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、辅助设备等方面与普通员工的办公室不同，主要不是社长、厂长和普通员工的身份，而是他们的办公室有不同的使用要求。(4)符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架(橱柜)等技术工作所需的设备，公共关系部门明显需要电话、传真机、沙发、茶几等对外联系和接待工作的设备和家具。

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