在进行办公室装修设计之前，应对工作机构的类型、管理模式等因素充分定位。各类办公机构的运行方式对室内空间分割机理有直接的影响。部门间的上下级关系、部门间的协作程度是决定空间分布比例和空间是否开放的重要因素。
一、职业办公室空间的类型。
既有办公功能，又有较强的专业性和技术性。例如电视台、电台等新闻媒体中含有演播室、编控室、采编室等；交通指挥部门中含有指挥中心、专业机室等。这类办公机构需要设计者与广播、电视、设备等相关专业紧密合作，协调专业功能区域与一般办公区域之间的流线和装修界面的交接。
二、封闭办公空间的类型。
是指传统的政府行政单位，或者是以管理事物为主的服务机构。比如会计事务所，律师事务所等等。这类机构因上下级层级关系，部门分工明确，工作性质自主，不需要太多部门和个人相互沟通。就空间划分而言，多以小空间或私人办公室为主。
三、开放式办公室空间的类型。
主要是团队合作，各部门之间沟通不畅，员工间互动性较高。例如设计事务所、媒体等具有创造性的工作机构，或者是技术发展、保险处理等专业咨询机构，这样的办公环境多以开放式为主，强调部门间的合作和员工个人之间的交流。
四、弹性办公空间的类型。
随着网络技术的高速发展，一些新兴行业的专业人员开始把工作场所搬到办公场所、住宅或者公共场所以外。比如新出现的信息公司，传媒行业，销售行业等等。因为员工经常外出，或者工作性质流动性很大，没有固定的通勤时间。这类办公室空间需要考虑个人独立工作和多人协作的灵活性，以及有可能共用办公室空间。
此外，大型综合性企业由于其功能结构的复杂性，不同部门的经营方式差异很大，经常会出现管理特点不同的企业在同一空间并存的情况。在设计过程中，要认真分析企业结构，确定符合其特点的办公场所。
以上是中帮筑基小编整理的详细资料，中帮筑基主营业务还包括酒店装修、餐饮装修、酒吧装修、连锁店面装修。
